“中国制造2025”：开启智能制造时代的新纪元。2015 年首次提出的“中国制造2025”是中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领，其中提出了通过“三步走”实现制造强国的战略目标。主要包括：第一步，到2025年迈入制造强国行列；第二步，到2035 年中国制造业整体达到世界制造强国阵营中等水平；第三步，到新中国成立一百年时，综合实力进入世界制造强国前列。“中国制造2025”要推动的是智能化和信息化升级，而非仅仅实现自动化。智能制造将通过传感、机器视觉等系统的应用，形成大数据的采集、反应和对未来的预测，在产品的开发和制造、产品的设计和制造、产品的质量和管理体系三方面形成有效闭环。 人口结构：我们预计2015-2025 年体力劳动适龄人口年均下降近1000 万中国人口数量步入平稳增长期。据国家统计局数据可发现：第一波人口高峰为1962-1973年，每年人口出生量在2500 万以上；第二波人口高峰为1981-1997 年，六零后出生人口进入生育年龄后，迎来次高峰，每年出生人口在2000~2500 万人左右；自1987 年以后，人口出生率持续下降；2001 年后每年新增人口规模维持在1600 万人左右，全国人口总数呈现温和增长态势。 劳力成本：工资水平将持续刚性上升。随着体力劳动适龄人口下降，我们预计中国在未来将面临体力劳动力短缺的状况，制造业人员平均工资增长，人力成本上升，人口红利随之消失。《人力资源发展报告》显示2008年至2013 年，城市基层务工人员月平均工资从1340 元/月升至2609 元/月，五年翻了一倍，从事重体力劳动的基层务工人员月工资增幅更高。从下图中我们可以看出，制造业生产设备操作人员的工资已经超过行业的整体工资水平，2016 年制造业从业人员平均工资是4.2 万元/年，而生产人员的工资达到了将近4.7 万元/年，比行业平均工资高出10%左右。由于成本增加，利润变得稀薄，而汇率的波动又增加了额外的风险。回顾过去几年，不管是长三角还是珠三角，大批的制造企业倒闭。